5月8日上午，马克思主义学院召开师德师风问题整治工作动员部署会。会议由学院党总支书记田俊杰主持，班子成员、全体教职工参加。

会议邀请了校党委教师工作部副部长、人事处副处长张帆作“师德师风典型案例解读”专题报告。张帆从国家师德师风政策的演进入手，结合五个典型案例，对师德师风问题进行了详细解读。他表示，希望通过此次专项整治工作，进一步强化教师师德师风意识，严明师德师风底线红线，提升师德师风水平，树立良好的教师形象，同时也为全体教职工营造严管厚爱的教育发展环境。

会上，田俊杰传达了学校关于师德师风问题整治工作的具体要求，并重点围绕七方面的35项重点整治问题，对《浙江外国语学院师德师风问题整治工作方案》进行了详细解读。她强调，全体学院教职工一要提高政治站位，深刻认识高校师德师风建设的重要意义。作为马院教师，更应严格对标习近平总书记提出的“六要”“八个相统一”等要求，在师德师风建设上发挥表率作用。二要严格对标要求，做“四有”“六模范”好老师，真正做到教书育人，言传身教相统一，做新时代广大青年的引路人。三要坚持严管厚爱，对师德师风问题“零容忍”。全体教师一定要明白“严管就是厚爱，自重就是自爱”，学院也将进一步健全“不敢为、不能为、不想为”的师德师风闭环治理工作机制，做到违规必究，失范必究。

王建新院长围绕“清廉”“清静”两个关键词，畅谈了他对高校师德师风建设的若干思考。他强调，全体教师首先要严守政治纪律，以严明的政治纪律，守初心、担使命，争当立德树人的老师楷模。二要守牢意识形态底线，增强责任意识，做到“三个敬畏”，即敬畏教室、敬畏讲台、敬畏学生。三要遵守学术规范，强化法治意识，恪守学术道德。四要注意师生关系，努力构建“亲”“清”师生关系。

师德师风问题整治工作是学院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一项重要内容。会后，学院还将强力推动工作落实，真正做到明师德要求、抓学习教育、学师德楷模、强师德规范、守师德底线。